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職務経歴・スキル
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概要
15年以上の経験を通じ、要件定義から保守・運用まで幅広い業務に携わりました。SaaS型Webアプリケーション開発・プロジェクトマネジメント・AI活用開発を得意としています。
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テクニカルスキル
Languages
- Ruby9年
- Go実践中
- PHP3年
- JavaScript / TypeScript9年
- HTML / CSS9年
- VBA / VBScript6年
Frameworks
- Ruby on Rails9年
- Next.js8ヶ月
- React1年
- Vue.js2年
- Laravel1年6ヶ月
- jQuery9年
Infrastructure
- AWS7年
- GCP2年
- Docker / Compose5年
- Terraform1年6ヶ月
- Kinsta1年
Databases
- MySQL9年
- SQL Server5年
- Oracle6ヶ月
AI / Tools
- Claude AI CLI8ヶ月
- Gemini CLI8ヶ月
- GitHub
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職歴
2024.12〜 現在
個人事業(Moja)
求人マッチングプラットフォーム改修
役割:SE / PG
求人マッチングシステムのバックエンド開発・機能改善およびAWS基盤をTerraformで管理。
BtoB向け SaaS 人事管理システム構築
役割:TL / SE / PG(担当8名 / チーム3名)
BtoB向けの人事管理システムの構築、新規機能開発、機能改善。
Alipay ミニプログラム モビリティシェアシステム改修
役割:Director / SE / PG(担当2名)
既存機能改修。グローバル向けミニアプリの展開。折衝有り、プロジェクト全体の進行管理。
プライベート美容サロン サイト構築(mire-salon.com)
役割:ALL(担当1名)
要件の吸い上げからリリースまで一貫して担当。ドメイン取得・Kinsta/GitHub/Gemini連携・SEO対策を実施。
瀬戸内女性向けコンテスト サイト構築
役割:ALL(担当1名)
要件の吸い上げからリリースまで一貫して担当。Kinsta/GitHub/Gemini連携・SEO対策を実施。
2023.10 〜 2025.11
株式会社 I 社
BtoB向け SaaS 人事管理システム構築
役割:TL / SE / PG(担当10名 / チーム3名)
BtoB向けの人事管理システムの構築、新規機能開発、機能改善。
医科大学向け がん遺伝リスク評価システム構築
役割:Director / SE / PG(担当2名)
要件定義からリリースまでの工程を担当。顧客折衝・プロジェクト全体の進行管理含む。
Alipay ミニプログラム モビリティシェアシステム構築
役割:Director / SE / PG(担当6名)
新規構築。Bluetooth・決済関連の設計・構築を含む。折衝有り、プロジェクト全体の進行管理。
健康食品・化粧品管理システム サーバー及びシステムリプレース
役割:Director / SE / PG(担当2名)
システムの Rails 2→7 へのリプレース。顧客折衝・プロジェクト全体の進行管理。
2019.4 〜 2023.9
株式会社 O 社
BtoB向け SaaS 人事管理システム構築
役割:TL / SE / PG(担当3名)
BtoB向けの人事管理システムの構築、新規機能開発、機能改善。
不動産管理システム・フロントHP・レインズSuumo連携
役割:PM(担当15名 / チーム3名)
BtoC向けの賃貸・売買用不動産閲覧システムおよびバックエンドシステム構築のプロジェクトマネジメントおよび顧客折衝。
M&Aマッチングサイト構築
役割:SE / PG(担当12名)
BtoC・BtoB向けのマッチングサイトの構築、新規機能開発、機能改善。
2017.10 〜 2019.3
株式会社 L 社
マイニング配当管理システム 新規構築
役割:ALL(担当6名)
経営層の要望をまとめてBtoB向けの社内パッケージを要件定義から導入・保守まで実施。
チケット購入システム フロント及びバックエンド新規構築
役割:PM / SE / PG(担当20名)
プロジェクトマネジメント担当。プロジェクト計画書の作成・Redmineを用いたタスクの可視化・作業時間の可視化・プロジェクト遂行における定義付けを実施。
2015.11 〜 2017.9
株式会社 F 社(上場企業)
社内向けプロジェクト管理・可視化ツール 全面リニューアル
役割:SE / PG(担当10名)
要件定義・設計・構築を主に担当。
2009.4 〜 2015.10
株式会社 H 社
大手銀行系列会社 宝くじ販売管理システム改修・サーバーリプレース
役割:PL / SE(担当5〜11名)
設計・調整およびプロジェクト管理・進捗管理を担当。MS Projectを用いてプロジェクト計画を策定。サーバー切り替え方式やインフラ設定・コンティンジェンシープランの策定なども実施。顧客折衝有り。